Externalisation de la formation : des solutions personnalisées pour chaque entreprise.

 

Courtage

Nous vous proposons de mutualiser vos achats de formation. Le but est de réduire vos coûts d'achats auprès des prestataires de formation. Nous contractualisons avec eux des conditions financières favorables.

Optimisation des financements

Cela permet d'optimiser les différentes sources de financements extérieurs à l’entreprise. L'optimisation passe par la sollicitation des fonds auprès Organismes Paritaires Collecteurs Agrées (OPCA) mais aussi d' autres bailleurs selon les projets de formation.

Gestion administrative

Notre proposition est de gérer toute la partie administrative de la formation de vos salariés (les convocations, les attestations, les feuilles de présences ...) et la logistique liée à la planification des demandes de prise en charge et les règlements OPCA.

Pourquoi opter pour l' Externalisation de la formation ?

Les entreprises sont soumises à une gestion logistique et administrative pour la formation de leurs salariés. Cette activité est très chronophage. L’offre de formation sur le marché étant en perpétuelle mutation et pléthorique, il est alors devenu difficile pour les entreprises de s’y retrouver. La gestion financière lié à la formation est aussi très complexe ainsi que les évolutions réglementaires qui elles, sont permanentes. Le temps investi dans la gestion opérationnelle de la formation n’est pas dédié aux enjeux stratégiques de l’entreprise.www.externaf.fr

L’Externalisation de la formation devient alors une solution car, par effet de mutualisation des achats, les entreprises peuvent maximiser leurs résultats et maintenir une qualité irréprochable de la formation tout en  :

- Dégageant un retour sur investissement positif,

- Réalisant une réduction des coûts de gestion pouvant atteindre 30 %,

- Optimisant les budgets de formation et les sources de financement

- Repositionnant les ressources internes sur des activités à plus forte valeur ajoutée, tant dans l’intérêt de l’entreprise que celui des salariés,

- Disposant d’un interlocuteur unique au fait de la gestion et de la réglementation, pour accompagner et conseiller.

Quels sont les avantages de l’externalisation de la formation pour les entreprises ? 

En externalisant la gestion de formation, l'entreprise fait le choix de :

Réduire les coûts liés à la gestion de formation

L'Externalisation de la formation permet d'avoir une meilleure visibilité sur les coûts engagés. La réduction des coûts est générée par l'effet de mutualisation des achats des actions de formation.

Bénéficier d'un accompagnement adapté et sur-mesure

En externalisant, les entreprises s’offrent la solution de simplifier toutes les procédures inhérentes à la gestion de formation. L'Externalisation de la formation permet aussi de simplifier la mise en œuvre et le financement des actions de formations.

Se recentrer sur les activités liées à son cœur de métier.

L'Externalisation de la formation permet à l’entreprise, de se recentrer sur son cœur de métier et ainsi de se développer. Elle permet aussi à palier l’absence de compétence RH et résoudre la problématique de devoir embaucher une personne en plus.

Se focaliser sur les missions à plus forte valeur ajoutée

L'Externalisation de la formation, permet à l'entreprise et à son équipe formation de se concentrer sur l’ingénierie pédagogique. Ainsi, l’équipe pourra monter en expertise et miser davantage sur le développement des compétences des salariés tout en gardant un effectif constant.